Με έναν «ξερό» μισθό τα τάξης των 705 ευρώ καθαρά το μήνα θα συνεχίσουν να αμείβονται οι νέοι έως 35 ετών.
Η νέα αύξηση του βασικού μισθού από τη Δευτέρα 1η Απριλίου στα 830 μεικτά, από 780 σήμερα, δεν αναμένεται να επηρεάσει τις 3ετίες, άρα τις τελικές αμοιβές, απλούστατα γιατί οι, σχεδόν 600.000, νέοι που εντάχθηκαν στην αγορά εργασίας ως μισθωτοί τα τελευταία 12 χρόνια δεν έχουν αθροίσει χρόνο ωριμάνσεων.
Παρά την κυβερνητική προπαγάνδα για βασικό μισθό που θα φτάνει τα 1.079 ευρώ το μήνα (θεωρητικά πάντα, υπολογίζοντας τρεις 3ετίες).
Και αυτό γιατί, αφενός τα 830 ευρώ αφορούν σε μεικτές αποδοχές (σ.σ. θα πρέπει να υπολογιστεί ένα ποσοστό 15% για εισφορές-εργατική συμμετοχή, συν φόρο 10% για ετήσια ποσά από 8.836 εις 10.000 ευρώ και 22% για μεγαλύτερα ποσά) και αφετέρου τα 1.079 ευρώ (σ.σ. πάντα μεικτά, χωρίς να υπολογίζονται οι εισφορές και οι φόροι) αναφέρονται σε ένα υποθετικό ποσό εάν κάποιος έχει τρεις 3ετίες.
Δίχως 3ετίες
Ωστόσο, κανείς νέος έως 35 ετών δεν γίνεται να έχει αθροίσει χρόνο υπηρεσίας τουλάχιστον 9 έτη για να λάβει προσαύξηση 30% ή 10% για κάθε 3ετία (18 χρόνια προϋπηρεσίας οι εργάτες καθώς λαμβάνουν έξι 3ετίες, από 5% εκάστη).
Και αυτό γιατί ο χρόνος των ωριμάνσεων «πάγωσε» τον Φεβρουάριο του 2012 και η επανασύνδεση έγινε μόλις πριν τρεις μήνες (1/1/2024). Όλο το διαρρεύσαν διάστημα δεν υπολογίζεται…
Κατά συνέπεια, οι περίπου 600.000 μισθωτοί που εντάχθηκαν στην αγορά εργασίας τα τελευταία χρόνια και παραμένουν ως μισθωτοί δεν έχουν καθόλου χρόνο υπηρεσίας. Αντιμετωπίζονται μισθολογικά σαν να είναι νεοεισερχόμενοι στην αγορά εργασίες.
Κοντολογίς: ένας 35άρης που εργάζεται από το 2012 θα συνεχίσει τόσο φέτος όσο και κατά τα δύο επόμενα χρόνια να λαμβάνει τις ίδιες αποδοχές με έναν 22άχρονο που μπήκε φέτος στην αγοράς εργασίας.
Κατά συνέπεια, το «πάγωμα» των 3ετιών έχει δημιουργήσει ένα μισθολογικό κενό με βάση την ηλικία. Από τη μια μεριά είναι οι παλαιότεροι (άνω των 35 ή 40 ετών), οι οποίοι πρόλαβαν και άθροισαν χρόνο προϋπηρεσίας, κατά έτσι λαμβάνουν προσαύξηση 30% συν, ενδεχομένως, επίδομα γάμου 10% και επίδομα τέκνων (5% για κάθε παιδί) ή καλύπτονται από μια κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ). Από την άλλοι όσοι εντάχθηκαν στην αγορά εργασίας μέσα στην κρίση. Και οι οποίοι αντιμετωπίζονται σαν προσληφθέντες.
Μάλιστα, οι εν λόγω εργαζόμενοι χρειάζεται να δημιουργήσουν οικογένεια, ενώ βρίσκονται πλέον αντιμέτωποι τόσο με την κρίση στέγης όσο και με την ακρίβεια στην αγορά. Και αμείβονται, ουσιαστικά, με λιγότερα χρήματα απ΄ όσα ελάμβαναν το 2011 όταν ανάλαβαν πρώτη φορά εργασία.
Λιγότερα από 12 χρόνια πριν
Υπενθυμίζεται ότι τότε ο βασικός μισθός ήταν 751 ευρώ, δηλαδή σε σημερινές τιμές 877 ευρώ (ο μέσος πληθωρισμός υπολογίζεται από την Τράπεζα της Ελλάδος άνω του 17%, συνυπολογιζόμενος και ο αποπληθωρισμός της περιόδου 2013-16, όπως και του 2020).
Συν το γεγονός ότι τα 751 ευρώ τότε ήταν αφορολόγητα, ενώ σήμερα ο βασικός-εισαγωγικός μισθός υπόκειται σε παρακράτηση φόρου αφού δεν έχει τιμαριθμοποιηθεί η φορολογική κλίμακα και τα ετήσια εισοδήματα του ανειδίκευτου εργάτη ξεπερνούν το αφορολόγητο όριο των 8.636 ευρώ (9.870 καθαρά το χρόνο χωρίς επιδόματα και 3ετίες).
.ieidiseis