Image
Δευτέρα 28 Αυγούστου 2023 09:34 Εργασία
 

Εβδομάδα εργασίας 58 ωρών - Οι 7 ανατροπές στην απασχόληση και η σύμβαση μηδενικών ωρών

Ο μισθωτός θα έχει δικαίωμα να ψάξει και δεύτερη δουλειά (δεύτερο εργοδότη) για να τα βγάλει πέρα, γιατί δεν επιτρέπεται ο καθορισμός του βασικού μισθού με Συλλογική Σύμβαση για καλύτερες αμοιβές.

Ωστόσο, ο εργοδότης μπορεί να τον κρατήσει 10 ώρες την ημέρα στην πρώτη δουλειά χωρίς υπερωρίες, συν το Σάββατο. Χωρίς καν να τον ρωτήσει…

Και να βρει δεύτερη δουλειά, δεν προλαβαίνει…

Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που δόθηκε στη δημόσια διαβούλευση εν μέσω πυρκαγιών και καλοκαιρινών διακοπών, εισάγει στο εργατικό δίκαιο πρωτοφανείς διατάξεις. Κυρίως ανάγει τον προσωπάρχη/εργοδότη σε απόλυτο αφέντη όχι μόνο στην εργασία αλλά και στην προσωπική ζωή του εργαζομένου.

Όλο το εργατικό δίκαιο που θεσπίστηκε από τον Ελευθέριο Βενιζέλο (2112/20) και μετά ανατρέπεται.

 
Και αυτό είναι το θέμα που αναμένεται να κυριαρχήσει στις κινητοποιήσεις της ΓΣΕΕ και των άλλων συνδικαλιστικών οργανώσεων στις 9 Σεπτεμβρίου στη Θεσσαλονίκη στο πλαίσιο της Διεθνούς Έκθεσης (ΔΕΘ).

Στη δεύτερη θητεία της η ΝΔ έρχεται και αλλάζει άρδην ακόμη και τον νόμο Χατζηδάκη (Ν.4808/21), εισάγοντας την πλήρη ασυδοσία του εργοδότη και καθιστώντας πιο δύσκολο τον έλεγχο των Επιθεωρήσεων.

1.Η ατομική σύμβαση για τον ημερήσιο και εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας δεν θα συνάπτεται μετά από αίτηση του εργαζομένου, όπως προσποιητά προέβλεπε ο νόμος Χατζηδάκη όταν (2021) καταργήθηκε η με Συλλογική Σύμβαση διευθέτηση του χρόνο εργασίας (10ωρη ημερήσια εργασία σε περιόδους αιχμής και 6ωρη σε περιόδους ύφεσης).

Πλέον ο εργοδότης θα ζητά την 10ωρη ημερήσια εργασία καθώς και την 6ήμερη εβδομάδα απασχόλησης. Αλλαγή που θα επιβεβαιώνεται με ατομική σύμβαση.

Έτσι ο μισθωτός καλείται να εργάζεται 10 ώρες την εβδομάδα συν 8 το Σάββατο (έως και 58 ώρες την εβδομάδα και 48 σε μέσα επίπεδα το 4μηνο) και για τον επιπλέον χρόνο των 18 ωρών θα πληρώνεται με 40% επί του ωρομισθίου μόνο για τις 8 ώρες του Σαββάτου. Μέχρι σήμερα οι νόμιμες υπερωρίες αμείβονται με +60% επί του ωρομισθίου και οι παράνομες με +120%.

2.Μετά ταύτα δίνεται η ευχέρεια στον μισθωτό να βρει και δεύτερο εργοδότη μέχρι τις 13 ώρες την ημέρα. Αλλά σε περίπτωση 10ωρης εργασίας δεν του μένει παρά η εξάντληση και ένα 3ωρο ανάμεσα στις συγκοινωνίες και την ταλαιπωρία της μετακίνησης.

 
3. Ενώ κρίθηκε παράνομη η δοκιμαστική περίοδος των 12 μηνών, εντός της οποίας εάν απολυθεί ο μισθωτός δεν δικαιούται αποζημίωση, το υπουργείο Εργασίας φέρνει διάταξη που ορίζει έως εξάμηνη την δοκιμαστική περίοδο. Χωρίς αυτό να αλλάζει στο παραμικρό τη θέση του μισθωτού. Εξακολουθεί να μην δικαιούται αποζημίωση ο εργαζόμενος μέχρι την συμπλήρωση του 12μηνου…

4.Στο πλαίσιο της μείωσης της γραφειοκρατίας των επιχειρήσεων δεν θα αναφέρονται οι ημερήσιες μεταβολές στις υπερωρίες, η διευθέτηση του χρόνου εργασίας (10ωρη ή 6ωρη απασχόληση) κ.α. Όμως έτσι σε τυχόν έλεγχο της Επιθεώρησης Εργασίας (σ.σ. σε σπάνιες περιπτώσεις που σήμερα εκτελείται) ο ελεγκτής δεν θα έχει πλάνο εργασίας του προσωπικού προκειμένου να εντοπίσει τυχόν παρανομίες.

Με την εν λόγω ρύθμιση ουσιαστικά καταργείται το ΣΕΠΕ (Επιθεώρηση Εργασίας) και ο έλεγχος θα γίνεται από απόσταση με βάση τις αποτυπώσεις της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Στις περιπτώσεις που η κάρτα δεν παρακάμπτεται….

5.Εισάγονται οι συμβάσεις των εν αναμονή εργαζομένων (Call Worker), χωρίς πρόβλεψη για συγκεκριμένη απασχόληση. Για παράδειγμα ένας σερβιτόρος θα κάθεται(;) στο σπίτι του και όταν προβλέπεται ότι στο πάρτι θα προσέλθει πολύς κόσμος, το κατάστημα θα τον καλεί (24 ώρες πριν) να δουλέψει για όσο χρόνο απαιτείται…

6.Παραμένει η πρόβλεψη για μη επαναπρόσληψη εργαζομένου ο οποίος έχει παρανόμως (όπως δικαστήριο έκρινε) απολυθεί!

7.Επίσης επιτρέπεται η «κατσαρή» (πρωί-απόγευμα) βραδιά στο… 4ωρο (μερική απασχόληση).

.ieidiseis.

 

Δεiτε επiσης...

Post
Εργασία Τετάρτη 30.10.2024

Τετράωρη στάση εργασίας σήμερα σε όλα τα ΜΜΕ

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΜ-Θ κηρύσσει στάση εργασίας την Τετάρτη 30 Οκτωβρίου 2024 από τις 10:00 έως τις 14:00 σε όλα ανεξαιρέτως τα ΜΜΕ, τα γραφεία Τύπου και κάθε χώρο εργασίας. Η στάση εργασί

Post
Εργασία Τετάρτη 23.10.2024

ΓΣΕΕ: Πως αμείβεται η αργία της 28ης Οκτωβρίου

H ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), www.kepea.gr ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής της αργίας της 2

Post
Εργασία Δευτέρα 21.10.2024

Νέα δράση κατάρτισης της ΔΥΠΑ στο Σωφρονιστικό Κατάστημα Τρικάλων

Ξεκινάει σήμερα Δευτέρα 21 Οκτωβρίου, η υλοποίηση εξειδικευμένου προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης «Τεχνίτης Γυψοσανίδας και Ελαιοχρωματισμών», διάρκειας 250 ωρών, στο Σωφρονιστικό Κα

Post
Εργασία Τετάρτη 16.10.2024

Επιδοτούμενα προγράμματα κατάρτισης ανέργων: Συνεχίζεται η υποβολή αιτήσεων

Συνεχίζεται η υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή στα επιδοτούμενα προγράμματα κατάρτισης ανέργων της Περιφερειακής Ενότητας Ηρακλείου που θα υλοποιηθούν από το Επιμελητήριο Ηρακλείου. Έπειτα από την ολο

Post
Εργασία Πέμπτη 10.10.2024

Σεμινάρια Επαγγελματικού Προσανατολισμού σήμερα και αύριο στο Δημαρχείο Θεσσαλονίκης

Η επιλογή σπουδών και επαγγέλματος είναι από τις πιο σημαντικές αποφάσεις που καλούνται να πάρουν οι μαθητές/τριες για την πορεία και την εξέλιξή τους. Η αναζήτηση αυτή αρχίζει ήδη από την Α’ Λυ

Post
Εργασία Πέμπτη 10.10.2024

Ημερίδα για τα επαγγέλματα στην εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού σήμερα από την ΠΚΜ

«Τα Επαγγέλματα Ψηφιακού Μετασχηματισμού σε Προγράμματα Αγωγής Σταδιοδρομίας και σε δράσεις Σχολικού Επαγγελματικού Προσανατολισμού της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Θεσσαλονίκης»